TARSİMve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) işbirliğinde TARSİM Van Bölge Müdürlüğü'ne bağlı illerdeki acente temsilcilerine yönelik olarak Basınçalışanları, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu ve 5434 Sayılı Emekli Sandığı Kanunu kapsamında yıpranma payından faydalanmaktaydı. 31/05/2006 tarihli 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle basın ve gazetecilik mesleğinde çalışanlara tanınan yıpranma payı Sigortagirişim 2004. SSK'lı olarak çalışıyorum. Toplam günüm şu an 4555. Ne zaman emekli olurum? Salih DAĞAN İşe giriş tarihinize göre 60 yaş ve 7000 gün şartlarıyla emekli olabilirsiniz. 4500 günle kısmi emeklilik için ise 25 yıl geçmesi gerekiyor. CumhurbaşkanıErdoğan: Emekli generallerin merkezinde CHP'nin kendisi vardır. Cumhurbaşkanı ve AK Parti Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan, bazı emekli amirallerin açıklamasına ilişkin "Türkiye, daha 15 Temmuz acısının yaralarını saramamışken bir grup emekli askerin, aslı astarı olmayan meseleler üzerinden milli iradeyi, ülkenin seçilmiş yönetimini tehdit SSKgirişim 24 Haziran 1985. Fabrikada 4 yıl staj gördüm. 20 ay askerlik yaptım. 6000 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? Askerlik Özgeçmiş Hakkımda. Prof. Dr. Erdem Diker 1985 yılında Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesinden birincilikle mezun olmuştur. 1986-1992 yılları arasında Ankara Üniversitesi T ie44lZ. Tarım bağkuru emeklilik şartları hakkında yazımızda ayrıntılı bilgi bulabilir ve ne zaman emekli olacağınızı öğrenebilirsiniz. 4b yani bağkur kapsamında prim ödenen sigorta kollarından birisi de tarım bağkurudur. Eğer tarım/çiftçi bağkur kapsamında iseniz ve bağkur emeklilik yaşınızı merak ediyorsanız yazımızın devamını okuyabilirsiniz. Çiftçi bağkurluların normal emeklilik, yaştan kısmi emeklilik, malulen emeklilik ve engelli emeklilik olmak üzere 4 ayrı emeklilik türü için emeklilik hakkı bulunmaktadır. Bu yazımızda tarım bağkurundan ne zaman emekli olurum konusunda ayrıntılı bilgi bulabilir ayrıca tarım bağkuru emeklilik hesaplamasını tablolar aracılığı ile yapabilirsiniz. Emekli olduğunuzda alacağınız güncel maaş tutarını öğrenmek için çiftçi bağkuru emekli maaşı sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. Çiftçi bağkuru kaç senede emekli olur ? Bağkurdan emeklilik şartlarınız ilk defa bağkur primi ödemeye başladığınız tarihe göre değişir. Bağkurdan emeklilikte iki ayrı emeklilik kolu vardır. Bunlardan birisi 9000 günden emeklilik diğeri ise 5400 günle emekliliktir. Erkekler ve kadınlar için bağkur emeklilik tablosu prim ödeme tarihine göre farklılık gösteriyor. öncesi, arası ve tarihi sonrasındaki giriş tarihine göre şartlar farklılık gösterir. Erkeklerin tarım bağkurundan emeklilik şartları ilk defa tarihinden önce bağkura başlayan erkekler 5400 gün ve 58 yaşı tamamlamaları halinde emekli olabilirler. 25 yıldan/9000 günden emeklilik yaşı ise 2002/06. ay itibariyle 9000 günü tamamlamaya kalan süreye göre hesaplanmakta. Aşağıdaki bağkur emeklilik tablosundan 2002/06. ay itibariyle 25 yılı tamamlamanıza kalan süreye göre emeklilik yaşınızı hesaplayabilirsiniz. bağkur emeklilik hesaplama tablosu ilk defa tarihleri arasında bağkura başlayan erkeklerin bağkur yaştan emeklilik şartları 5400 gün ve 62 yaştır. Bu tarih aralığında başlayanların normal emeklilik için ise çiftçi bağkur emeklilik şartları 9000 gün ve 60 yaş olacaktır. Bağkura ilk defa 01 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında başlayan erkeklerin bağ kur 5400 günden emeklilik şartları 63 yaş ve 5400 gündür. Eğer 5400 günü tarihleri arasında tamamlarsanız 64 yaşında, sonrasında tamamlarsanız 65 yaşında emekli olursunuz. 5400 günden ne zaman emekli olacaksınız hemen öğrenmek için bağkur 5400 günden emeklilik şartları sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. İlk defa bu tarihten sonra başlayan erkeklerin bağkur emeklilik hesaplaması yapılırken 9000 günün tamamlandığı tarihe göre hesaplama yapılır. Eğer 9000 günü 31 Aralık 2035 tarihine kadar tamamlarsanız 60 yaşında, arasında tamamlarsanız 61 yaşında, arasında olursa 62 yaşında, tarihleri arasında tamamlanırsa 63 yaşında, tarihleri arasında tamamlanırsa 64, tarihi ve sonrasında tamamlanırsa 65 yaşında emekli olabilirsiniz. Kadınların çiftçi bağkuru emeklilik şartları Tarım bağkur emeklilik yaşı kadınlarda da bağkura ilk defa başlanılan tarihe göre farklılık göstermekte. İlk defa tarihinden önce bağkura prim ödemeye başlayan kadınların yaş haddinden emeklilik hesaplaması 5400 günden yapılıyor. Bu tarihten önce bağkura prim ödemeye başladıysanız 5400 günü ve 56 yaşı tamamladığınızda emekli olabilirsiniz. Bu tarihten önce bağkura başlayan kadınlarda bağkur emeklilik yaşı 7200 gün üzerinden hesaplanır. Emekli olunacak yaş 2002/06 dönemi itibariyle 20 yıllık sürenin tamamlanmasına kalan süreye göre hesaplanmakta. Buna göre 7200 günden emeklilik şartları bağkurlu kadınlar için 2002/06 dönemi itibariyle 20 yıllık hizmet süresini tamamlamaya kalan süreye göre aşağıdaki tarım sigortası emeklilik tablosundaki gibi olacaktır; kadınların bağkur emeklilik şartları İlk defa tarihleri arasında bağkura başlayan kadınların bağkur 5400 gün emeklilik şartları 60 yaş ve 5400 gün olacaktır. Bu tarih aralığında başlayan kadınların normal emeklilik için 9000 günü ve 58 yaşı tamamlaması gerekiyor. İlk defa 01 Mayıs 2008 tarihi ve sonrasında başlayan kadınlar bağkur emeklilik şartları 5400 gün 61 yaş ve ya 9000 gün 58 yaştır. Ancak belirtilen bağkur kısmi emeklilik şartları hem de 9000 günden emeklilik şartları 5400 günü ya da 9000 günü 31 Aralık 2035 tarihine kadar tamamlayanlar için geçerli. 5400 günü ilk defa 01 Ocak 2036 tarihi ve sonrasında tamamlayan kadınlar için yaş haddinden emeklilik hesaplama tablosu aşağıdaki gibi olacaktır; arasında tamamlayan kadınlar 62 yaşında, arasında bitirenler 63 yaşında, arasında tamamlayanlar 64 yaşında, tarihi ve sonrasında tamamlayanlar ise 65 yaşında emekli olurlar. Yine 9000 günü 31 Aralık 2035 tarihine kadar tamamlayan kadınlar 58 yaşında emekli olabilirken sonrasında tamamlayanlar ise kademeli geçişe tabi göre 9000 günü; arasında tamamlayan kadınlar 59, arasında bitirenler 60, arasında tamamlayanlar 61 yaşında, Aralık 2043 tarihleri arasında tamamlayanlar ise 62 yaşında, Aralık 2045 tarihleri arasında tamamlayanlar ise 63 yaşında, Aralık 2048 tarihleri arasında tamamlayanlar ise 64 yaşında, tarihi ve sonrasında tamamlayanlar ise 65 yaşında emekli olabilirler. Çiftçi bağkuru emeklilik hesaplama Yukarıdaki şartlar ve tablolar sizin için kafa karıştırıcı olabilir. Eğer tarım bağkur emeklilik hesaplaması yapamadıysanız yazının sonundaki yorum bölümünden doğum tarihinizi, hizmet başlangıç tarihinizi ve gerekli bilgileri bize iletmeniz durumunda ne zaman emekli olabileceğiniz konusunda bir hesaplama yaparak cevabı da size mail ile iletebiliriz. Çiftçi bağkuru malulen emeklilik şartları Eğer en az 1800 günü tamamladıysanız ve %60 üzeri iş gücü kaybınız varsa prim borcunuzun da olmaması kaydıyla malulen emeklilik hakkından yararlanabilirsiniz. Bu durum hastalığı, rahatsızlığı ilk defa bağkura başladıktan sonra meydana gelenler için geçerli. Eğer doğuştan ya da bağkura başlamadan önce hastalığınız mevcutsa bağ kur’dan malulen emekli olma şartlarını sağlamazsınız. Eğer ilk defa bağkura başlamadan önce ya da doğuştan gelen bir rahatsızlığınız varsa malulen emekli olamazsınız. Bu durumda emeklilik şartlarınız engelli emeklilik kapsamında değerlendirilir. Hem malulen emeklilik hem de engelli emeklilikte yaş şartı aranmaz. Erken emeklilik hakkından yararlanmak istiyorsanız daha fazla bilgi edinmek için hemen malulen emeklilik şartları sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. Tarım bağkur engelli emeklilik şartları Bu kapsamda eğer en az %60 üzeri işgücü kaybınız varsa 15 yıldan beri sigortalı olmanız ve 3960 günü tamamlamanız halinde erken emeklilik hakkından yararlanabilirsiniz. Rapor oranı %59 ve altı olanlar için erken emeklilik şartları tablosu şu şekildedir; %40-49 arası raporunuz varsa 18 yıldan beri bağkurlu olmanız ve en az 4680 gününüzün olması halinde emekli olabilirsiniz. %50-59 arası rapor varsa bu durumda da 16 yıldan beri bağkurlu olmanız ve 4320 günü tamamlamanız halinde emekli olabilirsiniz. Tarım bağkur emeklilik sorgulaması nasıl yapılır ? Eğer çiftçi bağkurundan emekli iseniz e-devletten ne kadar aylık aldığınızı ve emekli aylığınızdaki kesintileri sorgulayabilirsiniz. Emekli maaşı sorgulamasını ve e-devlet şifreniz ile buradan yapabilirsiniz ⇒ çiftçi bağkuru emekli maaşı sorgulama. Çiftçi bağkuru kaç senede emekli olur ?Erkeklerin tarım bağkurundan emeklilik şartlarıKadınların çiftçi bağkuru emeklilik şartlarıÇiftçi bağkuru emeklilik hesaplamaÇiftçi bağkuru malulen emeklilik şartlarıTarım bağkur engelli emeklilik şartlarıTarım bağkur emeklilik sorgulaması nasıl yapılır ? Sigortalılık başlangıcı kişinin emekliliği açısından çok büyük önem arz etmektedir. Özellikle de kişinin ilk defa sigortalı olduğu çalışma çok önemlidir. Kişinin, emeklilik için gereken yaş, sigortalılık süresi, prim gün sayısı vb. ilk sigortalılık tarihine göre hesaplanmaktadır[1]. Bunun yanında ilk sigorta giriş tarihinin kişinin emeklilikte dikkate alınacak yaşın belirlenmesinde de önemi bulunmaktadır. SİGORTA GİRİŞİNDEN SONRAKİ YAŞ DÜZELTME DURUMUNDA EMEKLİLİKTE DÜZELTİLEN YAŞ MI DİKKATE ALINIR? 5510 sayılı Kanununun[2] konuya ilişkin düzenleme içeren maddesinde[3] ilk defa çalışmaya başlanan tarihten sonraki yaş düzeltmelerinin dikkate alınmayacağı açıkça ortaya konulmuştur[4]. Bu nedenle her ne kadar kişi, yargı kararı ile yaşını düzeltmiş olsa da ilgili karar sigorta girişinden sonra verilmişse bu durumda mahkeme kararıyla kabul edilen yaş emeklilikte dikkate alınmayacaktır. Bu maddenin Anayasaya aykırı olmadığı Anayasa Mahkemesince kabul edilmiştir[5]. Sigorta girişinden sonraki yaş düzeltmelerinin dikkate alınmayacağına ilişkin düzenlemeler açık nitelikte olup, ilgili düzenlemeye uygun olarak SGK tarafından yapılan işlemlerin Anayasa`nın 138 inci maddesine[6] de aykırılık taşımadığı Yargıtay Hukuk Genel Kurulunca da ortaya konulmuştur[7]. Kanuni düzenleme ve uygulama bu yönde olsa da kanaatimizce de bu düzenleme Anayasaya aykırı olduğu gibi Anayasada yer alan sosyal güvenlik hakkını da kısıtlar niteliktedir. Ülkemizde önceki dönemlerde nüfusa kişilerin geç kayıt edilmelerinin yaygın olduğu da düşünüldüğünde bu durumdaki birçok kişiyi mağdur eder nitelikte böyle bir düzenleme yapılması kanaatimizce haksız niteliktedir. Kaldı ki bu kişiler, ilgili yaş düzeltmeyi denetim kapsamında olan bir mahkeme kararıyla almaktadır. Dolayısıyla ilgili yaş düzeltme, kanaatimizce kötüye kullanmaya açık nitelikte değildir. YAŞ DÜZELTME KARARININ VERİLDİĞİ TARİH Mİ, YOKSA İLGİLİ KARARIN KESİNLEŞME TARİHİNE Mİ BAKILIR? Burada yaş düzeltme kararının kesinleşme tarihine bakılır. Yaş düzeltme kararı ve ilgili kararın kesinleşme tarihi arasında 23 yıl gibi uzun[8] ya da 2 ay gibi kısa[9] bir süre de geçmiş olabilir. Bu durumlarda da yine kararın kesinleşme tarihine bakılır. Kararın kesinleşme tarihine bakılacağı gerek 6100 sayılı HMK`nın 367/2 inci maddesinde ve gerekse de SGK`nın 2013/11 sayılı Genelgesinde de belirtilmiştir[10]. MADDİ HATA KAPSAMINDAKİ YAŞ DÜZELTMELERİ DE EMEKLİLİKTE DİKKATE ALINMAZ MI? Maddi hata kapsamındaki yaş düzeltmeleri sigorta girişinden önce ya da sonra yapılsa da emeklilikte dikkate alınacaktır. 5490 sayılı Nüfus Hizmetleri Kanununun 38 inci maddesinde, aile kütüklerine tescil edilmesi gereken bilgilerden; dayanak belgesinde bulunduğu halde nüfus kütüklerine hatalı veya eksik olarak tescil edilen ya da hiç yazılmayan bilgiler veya mükerrer kayıtlar maddi hata kapsamında değerlendirilmekte, bu tür maddi hatalar Nüfus İşleri Genel Müdürlüğü ya da nüfus müdürlükleri tarafından düzeltilmekte veya tamamlanmakta olup nüfus kütüğüne hatalı veya eksik tescil edilen kayıtlarla ilgili düzeltmeler mahkemeye gerek kalmaksızın Nüfus İşleri Genel Müdürlüğü ya da nüfus müdürlükleri tarafından düzeltilebilmektedir. Bu hususların belgelenmesi halinde kayıt düzetilmesi Kanunun 57 nci maddesine aykırı düşmediğinden düzeltilmiş yaş dikkate alınarak işlem yapılacaktır[11]. Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun konuya ilişkin vermiş olduğu bir kararda, çıkan yangında Nüfus Müdürlüğündeki kayıtların yanması ve gerçek doğum tarihine ilişkin kayıtlarevlenme cüzdanındaki, işe giriş bildirgesindeki ve sigortalı karnesindeki gerçek doğum tarihine ilişkin kayıtlar vb. ile açılan davada yaşın düzeltilmesi durumunda, yaş düzeltme sigorta giriş tarihinden sonra olsa da emeklilikte yaş düzeltme davasında tespit edilen yaşın dikkate alınması gerektiğini belirtmiştir[12]. SADECE KISA VADELİ SİGORTA KOLLARINA TABİ SİGORTA GİRİŞİNDEN SONRAKİ YAŞ DÜZELTMESİ EMEKLİLİKTE DİKKATE ALINIR MI? Kısa vadeli sigorta kolları; iş kazası, meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortası kollarını kapsamaktadır[13]. Örneğin; çıraklar, stajyerler vb. kısa vadeli sigorta kollarına tabihatta bunların da bir kısmına tabidirler sigortalılardır[14]. Emeklilikte dikkate alınan sigorta kolları ise uzun vadeli sigorta kollarıdırMalûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası kolları[15]. İşte sadece kısa vadeli sigorta kolları kapsamında olacak şekilde çalışmayaçıraklık, stajyerlik vb. başlayıp da bu çalışmadan sonra; ancak ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına tabi olmadan önce yaş düzeltme kararı alınması durumunda kararda kabul edilen yaş emeklilikte dikkate alınır[16]. - [1] Kapsamdaki kişilere ilişkin daha detaylı açıklama için “Sigortalılığın Başlangıcı ve Önemi1” başlıklı yazımıza bakılabilir. [2] 5510 s. “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu” [3] 5510 s. Kanun “Yaş” başlıklı madde 57. [4] 5510 s. Kanun tarihinde yürürlüğe girmiş olup, bu Kanunun yürürlüğünden önce uygulamada olan Kanunların uygulanmasında aynı durum söz konusudur. İlgili husus 5510 s. Kanunun 57 inci maddesinde belirtildiği gibi konuya ilişkin düzenleme içeren 2011/58 s. SGK Genelgesinin “ Sigortalı emeklilik işlemlerinde yaş kavramı ve uygulaması” başlıklı kısmında da belirtilmiştir. [5] Anayasa Mahkemesinin konuya ilişkin vermiş olduğu kararda; “Nesnel ve sürekli kurallarla sağlam ve sağlıklı temellere oturtulmayan bir sosyal güvenlik kuruluşunun mahkeme kararları ile alınan yaş düzeltmeleri sonucu ortaya çıkan erken emeklilik gibi nedenlerle aktüeryal dengesinin bozulması, sosyal güvenlik sisteminin sürdürülemez bir duruma gelmesine sebep olabilir. Sosyal Sigortalar Kurumu'na tabi olarak çalışılmaya başlanıldığı tarihteki nüfus kütüğünde kayıtlı olduğu doğum tarihinin esas alınmasını öngören itiraz konusu kuralın sosyal güvenlik sisteminin bir takım aksaklıklara yol açmadan sürdürülmesi amacına yönelik olarak düzenlendiği anlaşılmaktadır. Burada yargı kararı hukuksal olarak değerini ve geçerliliğini korumakta, sadece emeklilik yönünden sonuç doğurmamaktadır. Öte yandan, yasa önünde eşitlik ilkesi, hukuksal durumları aynı olanlar için söz konusudur. Bu ilke ile eylemli değil hukuksal eşitlik öngörülmüştür. Eşitlik ilkesinin amacı, aynı durumda bulunan kişilerin yasalar karşısında aynı işleme bağlı tutulmalarını sağlamak, ayırım yapılmasını ve ayrıcalık tanınmasını önlemektir. Bu ilkeyle, aynı durumda bulunan kimi kişi ve topluluklara ayrı kurallar uygulanarak yasa karşısında eşitliğin çiğnenmesi önlenmiştir. Yasa önünde eşitlik, herkesin her yönden aynı kurallara bağlı tutulacağı anlamına gelmez. Durumlarındaki özellikler, kimi kişiler ya da topluluklar için değişik kuralları ve uygulamaları gerektirebilir. Aynı hukuksal durumlar aynı, ayrı hukuksal durumlar farklı kurallara bağlı tutulursa Anayasa'da öngörülen eşitlik ilkesi zedelenmez.” denilmiştir2008/64 E. , 2008/129 K. sayılı ve tarihli kararı. [6] Anayasanın 138/4 üncü maddesinde; “Yasama ve yürütme organları ile idare, mahkeme kararlarına uymak zorundadır; bu organlar ve idare, mahkeme kararlarını hiçbir suretle değiştiremez ve bunların yerine getirilmesini geciktiremez.” denilmiştir. [7] Yargıtay HGK`nın konuya ilişkin vermiş olduğu kararda; “Her ne kadar, Türkiye Cumhuriyeti Anayasa'sının 138/4 maddesi "yasama ve yürütme organları ile idare, mahkeme kararlarına uymak zorundadır; bu organlar ve idare, mahkeme kararlarını hiçbir suretle değiştiremez ve bunların yerine getirilmesini geciktiremez" hükmü gereğince mahkeme kararlarına uyulması anayasal bir zorunluluk ise de; davanın yasal dayanağını oluşturan 506 sayılı Yasanın 120/2. maddesi, sonradan yapılacak yaş düzeltmelerinde, kimi kötü uygulamaları önlemek amacıyla özel bir düzenleme getirmiş ve belli sigorta kollarında, hangi doğum tarihinin esas alınacağını açıkça belirtmiştir. Gerçekten anılan maddede çok açık olarak "yaşlılık, ölüm ve maluliyet sigortalarına ilişkin yaş ile ilgili hükümlerin uygulanmasında; sigortalının ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarihte nüfus kütüğünde kayıtlı bulunan doğum tarihinin esas alınacağı" hükme bağlanmıştır. Hiçbir yoruma yer vermeyecek şekilde yapılan bu düzenleme karşısında sigortaya ilk tescil tarihinden çok sonra yapılan yaş düzeltilmesinin yaşlılık aylığı bağlanmasında nazara alınamayacağı açıktır. Nitekim, bu husus 1479 sayılı Bağ-Kur Yasası'nın 66. maddesinde de hükme bağlanmış olup, Emekli Sandığı Yasasında da anılan maddeye paralel hükümler yer almaktadır. Elbette ki, kesinleşmiş bir yargı kararının bu özel düzenleme dışındaki uygulamalarda geçerliliğini koruyacağı tartışmasızdır.” denilmiştir2002/21-761 E. , 2002/777 K. sayılı ve tarihli [8] Yargıtay HGK`nın konuya ilişkin vermiş olduğu kararda; “Somut olayda, davacı, Sosyal Sigortalar Kurumu'na ilk defa tarihinde tescil edilmiş, yaş tashihi kararı ise tarihinde verilmiş ise de tarihinde kesinleşmiştir. Mahkeme kararlarının kesinleşme tarihinden itibaren hüküm ve sonuçlarını doğuracağı tartışmasızdır. Bu durumda yukarıda belirlenen esaslar nazara alındığında, ilk tescil tarihinden sonra yapılan bu yaş tashihinin, sigorta işlemlerinde dikkate alınamayacağı tabiidir. Mahkemece bu maddi ve hukuki olgular dikkate alınmaksızın davanın reddi yerine kabulüne karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir. ” denilmiştir2010/21-194 E. , 2010/219 K. sayılı ve tarihli kararı. [9] Yargıtay 21. konuya ilişkin vermiş olduğu kararda; “Somut olayda; davacının 20/03/1986 tarihinde sigortalılığının başladığı, doğum tarihinin sonradan 13/05/1986 kesinleşme tarihli yaş tashihi kararı ile 17/01/1966 olarak düzeltilmesine karar verildiği anlaşıldığından 506 sayılı yasanın 120/2 maddesi dikkate alındığında, yaş tashihinin yapılmış olması sonuca etkili olmayıp, ilk tescil tarihinden sonra yapılan bu yaş tashihinin, sigorta işlemlerinde dikkate alınamayacağı ortadadır. ” 2015/14035 E. , 2016/6149 K. sayılı ve tarihli kararı [10] 2013/11 sayılı Genelgenin “Yaş Düzeltmeleri” başlıklı bölümüne 2016/20 sayılı Genelge ile eklenen paragrafta bu durum açıkça belirtilmiştir. Buna göre; “6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanununun 367 nci maddesinin ikinci fıkrasında, kişiler hukuku, aile hukuku ve taşınmaz mal ile ilgili ayni haklara ilişkin kararlar kesinleşmedikçe yerine getirilemeyeceği hükmü bulunduğundan yaş düzeltmelerinde mahkeme karar tarihi değil kesinleşme tarihi dikkate alınacaktır. ” denilmiştir. [11] 2013/11 sayılı Genelgeye 2015/19 sayılı Genelge ile eklenen paragraf. [12] Yargıtay HGK`nın konuya ilişkin vermiş olduğu kararda; “…Tüm yasal düzenlemeler ışığında eldeki davaya sunulan Kadıköy Asliye 6. Hukuk Mahkemesi'nin tarih ve 1927-53 sayılı ilamı incelendiğinde; davacı tarihli dava dilekçesi ile, 1956 yılında Gerze'de çıkan yangında Nüfus Müdürlüğü'ndeki evrakların yandığı, oysa gerçek doğum tarihinin olduğu iddiasını ileri sürerek dava açtığı ve sonuçta 1955 olarak yazılı bulunan doğum tarihinin iptal edildiği gerçek doğum tarihinin yazılmasını istediği ve mahkemece de davanın kabulüne karar verildiği, kararın temyiz edilmeksizin tarihinde kesinleştiği görülmüştür. … Nüfus kayıtlarının yapılandırılmasında yersel yazım yapıldığına göre, dayanak kayıtların yanması nedeniyle, davacının gerçek doğum tarihinin ortaya çıkarılması gerektiği açıktır. Davacının, gerek açmış olduğu tashih davasına gerekse eldeki davaya sunduğu belgeler incelendiğinde; fotokopisinde; tarihli sigortalı işe ilk giriş bildirgesinde ve tarihli sigortalı karnesinde doğum tarihinin 1954 olarak yazılı olduğu, tarihli ilkokul diploması ve diploma defterinde ise doğum tarihinin olarak yazılı bulunduğu ve tüm bu kayıtların düzeltilen yaşı doğruladığı anlaşılmaktadır. Kadıköy Asliye 6. Hukuk Mahkemesi'nin tarih ve 1927 E. 53 K. sayılı davasında da aynı belgeler göz önünde bulundurularak yaşı ile ilgili gerçek kayıtlar esas alınıp kayıt düzeltilmesi gerçekleştirilmiştir. Bu ilama konu dava, davacının gerçek kayıtlar esas alınıp kayıt düzeltilmesi gerçekleştirilmiştir. Bu ilama konu dava, davacının gerçek yaşının kayda yansıtılması ile ilgilidir. Yoksa nüfusa asıl doğum günü yazılmayıp da küçük veya büyük yazılan kişi tarafından açılan doğum gününün düzeltilmesi sonucunu doğuran klasik yaş tashihi davası değildir. Mevcut yaşı düzeltilmemiştir. Hasan Özkan Asliye Hukuk Davaları ve Tatbikatı Kitabı, Yaş Düzeltilmesi Davaları syf. 75 Verilen karar yaş tashihi ile ilgili olmayıp, kayıt tashihi ile ilgilidir. Buna göre, ortada 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Yasası'nın 120. maddesi kapsamında bir yaş tashihi bulunmamaktadır. O halde yaşlılık aylığı bağlanması ile ilgili emeklilik koşullarının oluşmasında mahkemece de tespit edilen bu yaşın dikkate alınmasında bir isabetsizlik yoktur.” 2008/10-784 E. , 2008/768 K. sayılı ve tarihli kararı [13] 5510 s. Kanun madde 3. [14] 5510 s. Kanun madde 5. [15] 5510 s. Kanun madde 3. [16] 2013/11 sayılı Genelgeye 2015/19 sayılı Genelge ile eklenen örnek olayda; “Örnek 2- 2/11/1981 ve 15/3/1985 tarihlerinde işe giriş bildirgesi verilen sigortalının 2/11/1981 tarihinde uzun vadeli sigorta kolları yönünden prim ödenmediği tespit edilmiştir. Sigortalı 7/4/1968 olan doğum tarihini 4/3/1983 tarihli mahkeme kararı ile 7/4/1963 olarak düzelttirmiş olup 2/11/1981 tarihi ile yaş düzeltmesinin yapıldığı 4/3/1983 tarihi arasında uzun vade sigorta kolları yönünden prim ödenmediğinden sigortalının tescil kaydı düzeltilecek uzun vade sigorta kollarından sağlanan yardımlarda 7/4/1963 olarak dikkate alınacaktır. ” denilmiştir. Soru 15 Eylül 1971 doğumluyum. Sigorta girişim 1 Eylül 1993. 1992- 1993 arasında 15 ay askerlik yaptım. 4000 gün primim var. Ne zaman emekli olurum? ● Aslan CEVRİN Cevap Askerlik sürenizin 280 gününü borçlanmanız halinde, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabi olursunuz. Borçlanmadan sonra 1320 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5600 güne tamamlamanız şartıyla, 53 yaşınızı dolduracağınız 15 Eylül 2024’te emekli olabilirsiniz. Türk vatandaşlığından çıkartılmadığınız sürece emekli olabilirsiniz Soru 1972 doğumluyum. 1998 yılında polis memuru olarak göreve başladım. 1993-1994 yılları arasında yaptığım 19 ay askerlik süremi 2002 yılında borçlandım ve memuriyet hizmetine birleştirdim. 15 Şubat 1995 ile 7 Mart 1997 arasında sigortalı çalışarak SSK’ya ödediğim 728 gün primi de 2001 yılında Emekli Sandığı’na aktardım. Şu anda OHAL kapsamında görevden uzaklaştırıldım. Ve halen açıktayım. Kanun Hükmünde Kararname ile görevden ihraç edilme gibi bir durumum olursa, kazanmış olduğum bütün haklarımı kaybeder miyim? Emekli maaşı bağlanmaz mı? Böyle bir durum anayasaya aykırı değil mi? Sistemde Haziran 2016 ayında maaşsız, 2019’da 47 yaşımı dolduracağım tarihte de maaşlı olarak emekli olabileceğim belirtiliyor. Acaba şu anda maaşsız emeklilik başvurusu yapmam hukuken olumlu olur mu? ● MEHMET Cevap Kanun Hükmünde Kararname ile görevinizden ihraç edilmiş olsanız dahi, emekliliği hak ettiğiniz tarihte emekli olmanızı yasaklayan bir yasa yok. Mevcut mevzuata göre emekliliği hak edeceğiniz tarihte emekli olabilirsiniz. Hak ettiğiniz emeklilik hakkınızın elinizden alınmaması gerekir. Çünkü sosyal güvenlik hakkı devredilmez ve vazgeçilmez haklardandır. Sadece Türk vatandaşlığından çıkartılmanız halinde emekli olamazsınız. Ancak, görevinizden ihraç edildiğinizden emekli ikramiyesi alamazsınız. Maaşsız emeklilik olarak adlandırdığınız uygulama, hizmet süresini dolduran memurlara işinden maaşsız ayrılma hakkı veren kanun hükmüdür. Hizmet sürenizi doldurduğunuzdan işinizden ayrılabilir ve emekli olmak için aranan yaşın dolmasını açıkta çalışmadan bekleyebilirsiniz. 657 sayılı kurumunuz; Devlet Memurları Kanunu’nun 96’ncı maddesinde de yer alan, “Olağanüstü hal, sıkıyönetim, seferberlik ve savaş hallerinde veya genel hayata müessir afetlere uğrayan yerlerdeki devlet memurları yerine atanacaklar gelip işe başlamadıkça görevlerini bırakamazlar” hükmünce işinizden maaşsız ayrılmanıza izin vermeyeceği kanısındayız. 305 gün daha prim ödeyip 52 yaşı dolduracaksınız Soru 19 Eylül 1978 doğumluyum. Sigorta giriş tarihim 1 Nisan 1990. 5220 prim ödemem var. Ne zaman emekli olurum? ● Mehmet EREN Cevap Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabisiniz. 305 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 5525 güne tamamlamanız şartıyla, 52 yaşınızı dolduracağınız 19 Eylül 2030’da emekli olabilirsiniz 3600günle emekli olmak için 60yaşı doldurmalısınız Soru 11 Haziran 1966 doğumluyum. 1 Nisan 1982’deki sigorta başlangıcımla 3492 gün prim ödemem var. 3600 günden ne zaman emekli olabilirim? ● Sefer ERAT Cevap Yaş haddinden emekli olmak için; 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün prim ödeme ve 60 yaş şartlarına tabisiniz. 108 gün daha prim ödeyerek priminizi 3600 güne tamamlamanız şartıyla, 60 yaşınızı dolduracağınız 11 Haziran 2026’da emekli olabilirsiniz Yaşı bekleyenleri emekli edecek yasa çıkmadı Soru 20 Şubat 1970 doğumluyum. Sigorta başlangıç tarihim 1 Haziran 1987. Bugüne kadar 7200 gün prim ödemem var. 18 ay askerlik yaptım. Ne zaman emekli olabilirim? Askerliğimi borçlanmama gerek var mı? Yaşı bekleyenler için bir torba yasa çıkacak mı? ● Veli DÜZ Cevap Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5375 gün prim ödeme ve 50 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz dahi, 50 yaşınızı dolduracağınız 20 Şubat 2020 tarihinde emekli olabilirsiniz. Askerliğinizi sigorta başlangıç tarihinden sonra yaptığınızdan, askerlik borçlanması emekli olma şartlarınızı değiştirmez, sadece prim ödeme gün sayınızı artırır. Prim ödemeniz yeterli olduğundan askerliğinizi borçlanmanıza gerek yok. Maalesef yaşı bekleyenler için bir torba yasa çıkmadı Milyonlarca çalışan ne zaman, kaç yaşında emekli olacağını merak ediyor. Posta gazetesi yazarı Ekrem Sarısu o soruları yanıtladı. İşte o sorular ve cevapları...• 10 Ocak 2019 - 1149 • Son Güncelleme 10 Ocak 2019 - 1215• 10 Ocak 2019 - 1149 • Son Güncelleme 10 Ocak 2019 - 12151Soru 1 Ocak 1969 doğumluyum. 24 Kasım 1991’de askere gittim. 3 Ocak 1994’te TSK’da göreve başladım. 3 Ocak 2005’te kendi isteğimle ordudan ayrıldım. 2 yıl 9 ay yıpranmam mevcuttur. 13 ay askerlik borçlanmasını ödedim. 2005-2007 yılları arasında 460 gün SSK primim mevcuttur. Ne zaman emekli olabilirim? ● Hasan OLGUN2Cevap Bundan sonra herhangi bir sigortalılık statüsünde çalışmazsanız; 15 tam yıl fiili hizmet süresi ve 61 yaş şartlarına tabi olarak, 61 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak 2030’da Emekli Sandığı’ndan emekli olabilirsiniz. Ayrıca; sigortalı çalışarak 800 gün daha prim ödemek suretiyle memuriyetten sonra SSK’ya ödediğiniz primi 1260 güne tamamlamanız halinde, SSK’da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5525 gün prim ödeme ve 52 yaş şartlarına tabi olursunuz. Sigortalılık süresi ve yaş sorununuz olmadığından, Bağkur’dan sonra SSK’ya ödediğiniz priminizi 1260 güne tamamlayacağınız tarihte emekli olabilirsiniz hemen başlayıp arar vermeden prim öderseniz 2021 Mart sonunda.3SORU 1 Ekim 1963 doğumluyum. 1 Aralık 2000’de Bağkur girişim var. 1 Ocak 2018’de de Bağkur’dan ayrıldım. Bağkur’a toplam 6060 gün prim ödemem var. Son basamak 8. Şu anda da çalışmıyorum. 60 yaş ve 5400 prim günü ile emekli olabilir miyim? Bu durum kısmi emekliliğe mi giriyor? Eğer öyleyse daha fazla prim ödeyerek nasıl tam emekli olabilirim? ● AYŞE4YA PRİMİNİZİ 9000 GÜNE TAMAMLAYACAK VEYA 60 YAŞI DOLDURACAKSINIZ CEVAP İki şekilde emekli olabilirsiniz. 1 9000 gün prim ödeme ve 58 yaş şartlarına tabi olarak. Bu seçenekte 2940 gün daha prim ödeyerek toplam priminizi 9000 güne tamamlayacağınız tarihte. 2 5400 gün prim ve 60 yaş şartlarıyla. Bu seçenekte de bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşınızı dolduracağınız 1 Ekim 2023’te emekli 8 Nisan 1978 doğumluyum. SSK başlangıcım 2 Ekim 1996. 6000 gün primim var. 18 ay askerliğim var. 2016, 2017 ve 2018’i işsiz geçirdim. Prim ödemem yok. Bunlara rağmen ne zaman emekli olabilirim? ● Serkan UMUT6PRİM TAMAM 56 YAŞINIZI BEKLEYİN CEVAP Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 56 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 56 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli 1 Ocak 1970 doğumluyum. Bağkur girişim 29 Eylül 1989 olup, hiç boşluk olmamıştır. Son 2 yıldır SSK’lıyım. Prim yatırmam faydalı olur mu? Ne yapmalıyım, bu şartlarda ne zaman emekli olabilirim? ● Mikail AVCU8EMEKLİ OLACAĞINIZ TARİH 1 OCAK 2021 Cevap Hiç boşluğunuz yoksa askerlik sürenizce de Bağkur’a prim ödemiş olmalısınız. Bağkur’da emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 51 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak 2021’de emekli olabilirsiniz. Prim ödemeye devam edip yıl daha prim ödeyerek Bağkur’dan sonra SSK’ya ödediğiniz primi 1260 güne tamamlamanız halinde, bu defa 51 yaşınızı dolduracağınız 1 Ocak 2021’de SSK’dan emekli olabilirsiniz. Fazla prim ödemenizin faydası üstünden prim hesaplanan kazanç tutarınıza göre 15 Mayıs 1968 doğumluyum. SSK giriş tarihim askerden sonra 1 Şubat 1990’dır. Askerliğimin ne kadarını borçlanırsam emekli olabilirim? ● Arif AKKAYA1015 MAYIS 2019'DA EMEKLİ OLABİLİRSİNİZ Cevap Askerlik sürenizin 70 gününü borçlanmanız halinde, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabi olursunuz. Toplam 5450 gün prim ödemiş olmanız şartıyla, 51 yaşınızı dolduracağınız 15 Mayıs 2019 tarihinde emekli 16 Ocak 1976 doğumluyum. 15 Temmuz 1996’dan 5 Eylül 2013 tarihine kadar muvazzaf uzman jandarma çavuş olarak görev yaptım. 448 gün SSK primim var. E-Devlet’te hizmet sürem 7871 gün 4c, 448 gün 4a olarak görünüyor. Buna göre hangi tarihte emekli maaşı almaya hak kazanırım? ● Osman SESKİR12Cevap Emekli Sandığı’nda emekli olmak için 25 tam yıl fiili hizmet süresi ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. Hak kazandığınız yıpranma süreniz de emeklilik yaşınızdan düşülecektir. Sorunuzda belirttiğiniz göreve başlama ve ayrılma tarihlerinize göre toplam hizmet süreniz yıpranma dâhil 7725 gün olması gerekirken, e-Devlet’te 7871 gün 4/c sigortalısı yani yıpranma dâhil memuriyette geçen süre olduğunu belirtmişsiniz. Bu 146 gün farkın neden kaynaklandığı sorunuzdan anlaşılmıyor. Sorunuzda belirttiğiniz gibi 7871 gün 4/c sigortalısı olarak hizmetiniz bulunduğu varsayılırsa, SSK’ya 681 gün gün daha prim ödeyerek hizmetinizi 25 yıla tamamlayıp 1 Ekim 2024 tarihinde emekli olabilirsiniz. Belirttiğimiz gibi Emekli Sandığı’ndan emekli olabilmeniz için memuriyetten ayrıldıktan sonra SSK’ya toplam 1259 günden fazla prim ödememeniz gerekiyor. Şayet hizmetiniz bizim hesapladığımız gibi 7725 gün ise hizmet sürenizi 25 tam yıla tamamlamanız için 1275 gün daha prim ödemeniz gerekir. 1275 günü SSK’ya öderseniz, son yedi yıl kuralı gereğince Emekli Sandığı’ndan emekli olamaz ve SSK’dan emekli olmak durumunda kalırsınız. Bu nedenle; eksik süreniz olan 1275 günün 600 günün isteğe bağlı olarak Bağkur’a, kalan 675 gününü de sigortalı bir işte çalışarak Bağkur’a ödemeniz halinde, son yedi yıl kuralına göre yine Emekli Sandığı’ndan emekli 2 Ocak 1971 doğumlu erkegim. 10 Mayıs 1989’da başlayan SSK sigortamla 7500 gün prim ödedim. Hâlâ SSK’lı çalışıyorum. Ne zaman emekli olurum? ● Neziha IŞIT14PRİM DOLMUŞ AMA 51 YAŞIN DA DOLMASI GEREK Cevap Emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de 51 yaşınızı dolduracağınız 2 Ocak 2022’de emekli SSK giriş tarihim 1 Nisan 1995 olup 7009 gün prim ödemem var. 26 Kasım 1992-15 Haziran 1994 arasında 19 ay askerlik yaptım. Borçlanma ile ne zaman emekli olurum? ● Ercan ÇINARCIK16310 GÜN BORÇLANMAYLA 54 YAŞI DOLDURUN Cevap Askerlik sürenizin 310 gününü borçlanmanız halinde, emekli olmak için; 25 yıl sigortalılık süresi, 5675 gün prim ödeme ve 54 yaş şartlarına tabi olursunuz. Doğum tarihinizi bildirmemişsiniz. Priminiz yeterli olduğundan bundan sonra prim ödemeseniz de 54 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz17Soru 23 Ağustos 1972 doğumlu eşimin sigorta başlangıç tarihi 1 Mart 1995 olup 1377 gün prim ödemesi var. 720 günde bir çocuk için doğum borçlanması var. emekliliğe hak kazanması için neler yapılabilir? ● Ender SARIÇAM18EŞİNİZ YA PRİMİ 5750 GÜNE TAMAMLAYACAK YA DA 58 YAŞI DOLDURACAK Cevap Eşiniz emekli olmak için; 20 yıl sigortalılık süresi, 5750 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabi. 3653 gün daha prim ödeyerek toplam primini 5750 güne tamamlayacağı tarihte emekli olabilir. Ayrıca 1503 gün daha prim ödeyerek toplam primini 3600 güne tamamlaması şartıyla, 58 yaşını dolduracağı tarihte emekli olması da 1974 doğumluyum. SSk girişim 1 eylül 1989. toplam 5800 gün prim ödemem var. ne zaman emekli olabilirim? ● Murat Oynak20Prim yeterli ancak 51 yaşınız da dolacak Cevap 1989’daki girişinizde adınıza prim ödemesi varsa, emekli olmak için 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 gün prim ödeme ve 51 yaş şartlarına tabisiniz. Prim ödemeniz yeterli olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de 2025’te 51 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekli olabilirsiniz. 11 Aralık 2020 Cuma Saat 1024 Soran Hilal Aktürk Emekli olabilir miyim? yılında sigorta girişim var ama sadece 120 günlük bir sigortam var. Emekli olabilme imkanım var mı. Varsa nasıl ne şartlarda olabilirim? Cevaplayan Para Durumu Merhaba, Emeklilikle ilgili Alo 170 - Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi'ni arayarak bilgi alabilirsiniz. Sağlık, sevgi ve para ile kalın. Moneye 7/24 Her An Seninle! Yaptığın harcama istek miydi yoksa ihtiyaç mıydı? Peki kendine koyduğun “ev” ya da “araba” hedefinde yolun neresindesin? Bu ay ne kadar para harcadın? Sor, Moneye sana söylesin. Get In OnGoogle Play Download on theApp Store Sizin de danışmak istediğiniz bir konu varsa uzmanlarımıza sorabilirsiniz. Uzmanına Soru Sor

96 sigorta girişim var ne zaman emekli olurum